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      如何通过股权激励核心人才,留住公司骨干?

      2019-06-13 15:38:11发布,长期有效,76浏览
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    一、课程大纲之公司控制权
    1.如何避免99%的企业都会分错的股权比例
    2.企业股权设计必须掌握的9条生死线
    3.把握公司控制权的3大智慧
    4.企业股东的3大类型及进入原则
    5.选择合伙人的5大标准
    二、课程大纲之股权激励
    1.员工股权激励的5大误区
    2.股权激励的9定模型
    3.股权激励实施过程中的4大雷区
    4.新时期开公司的6大步骤
    5.企业核心高管的135渐进式激励法
    三、课程大纲之股权融资
    1.老板必须要懂的21种企业估值手法
    2.投资人最关心企业的3大问题
    3.股权融资的7大步骤
    4.股权融资3大关键
    《公司控制权+股权激励》让你学会:
    如何通过股权设计管理和激励合伙人团队。
    如何通过股权激励核心人才,留住公司骨干。
    如何通过股权众筹设计融人、融智、融资源。
    如何通过股权架构设计,掌控公司的控制权。
    如何通过公司顶层设计,做到企业长治久安。 联系我时,请说是在易分网看到的,谢谢!

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