公司出游团建拓展是主要，但是也是借公司团建的机会让大家好好的玩一次，所以说公司团建拓展也不能够太军事化了。要让员工在玩的过程中，经过团建教练的点播，明白什么是团队。让所有人都有所收获。
信任背摔：增强队员间的相互信任和理解，这也是新团队的基础 ；克服心理障碍，增强自信心、战胜恐惧，学习换位思考 ；通过身体接触，打破大家之间的隔膜，在组织中建立平等的人际关系增强团队的凝聚力
掌定乾坤：几人一起掌握一个直径34米的充气大球，聚过头顶，通过掌握他的平衡来不让他掉下来，需要及高的配合度。
挑战160秒：丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。提升员工之间的默契程度和协作能力。更侧重于人力资源的管理和分配问题，使之优化。
毕竟每次公司团建都是很不容易才有一次的。如果说人事的抉择出现错误的话，那么此次的武汉光谷公司团建就会让大家体验感不好了。所以说每次团队出游的地点都是一场抉择，不过现在不用再难抉择了。给你推荐了武汉光谷的公司团建出游应该去哪。
