如果您的团队是以团队素质拓展为主，乐农老教练推荐您做一下几个团建活动：
1、《穿越电网》
项目目标：团队配合、信任和敢于突破
规则：模拟场景，要求队伍要在规定时间内通过“电网”，网上有大小不同的洞口，要求队长在规定时间内讨论战术，包括哪个队员从那个入口通过等，但是不可触碰，碰到即为失误，不算通过，并且关闭此通道，所以，要求有很高的配合能力和执行力，并且减少失误。
这是一个颇具挑战难度的项目，对团队要求比较高，可以需要多次才能通过，可以给小组规定时间，也可以通过计时赛进行。
2、《挑战160秒》
活动方向：团队凝聚力、执行力、领导组织协调能力等
玩法：以10人分成若干小组，需要完成深蹲10次、吹爆5个气球、团体跳大绳10个和团队激情节拍，并且要求在160秒之内完成，哪个环节出现失误都要重头再来，看着简单但是一出手就知道有没有了。
3、《毕业墙》
主要考验：团队执行、绝对服从、战术讨论、配合和奉献
注释：这是一个很受团队拓展活动欢迎的项目，这也是一场团队综合实力的展现。一个团队在规定时间内完成墙体的翻越，配合、人力安排、临时调整、坚持等等各个方面都能展示出一个团队的整体能力。乐农湖畔生态园更是用具有实力的教练来亲子带领团队完成。
4、更多：乐农湖畔生态园数十种不同类型的和难度的团建项目，如信任背摔、占地取水、雷阵图、七巧板等等，乐农湖畔生态园都做了很大的精力进去，只为每个武汉员工拓展公司的目的不同而又更多的选择。
详询：18062036343（同V）江莱
乐农一日游行程大纲：
上午趣味运动会，拓展，好玩的团体游戏等都可以，很丰富的一场收获之旅。
中午分组野炊做饭抓鸡捉鱼摘菜各显神通，在来一场别开生面的厨艺比赛，有意思。
下午康体休闲/娱乐比赛园区所有娱乐项目随便玩，也可竹筏比赛射箭比赛等。
傍晚带着开心和成长回家喽。
为武汉公司员工活动或者员工出游的组织者，很多事助理或者行政的负责人在组织，这一块毕竟属于公司企业文化或者员工关怀的一部分。很多武汉的大企业，甚至都有专门的这个部门来负责此类型的活动的。那么作为一个活动组织者有时候真的是胆战心惊，活动需求是否达标，性价比是否符合费用预算等等问题如履薄冰，为什么呢？究竟怎样才能顺利的组织和开展一次次的活动呢？乐农山庄庄主说道了心窝里。 联系我时，请说是在易分网看到的，谢谢！
