河南郑州，一家新开业的火锅店招聘服务员，学历要求是985院校毕业，年薪20W+。
招聘人丁先生表示，他们最主要的是想引进高层次人才加入到公司团队建设。
这条新闻顿时引发热议，有吐槽的，当然也有赞同的：
其实人家就是想引进高学历管理人才，不过需要干一段时间服务员，以便充分了解一线而已。就像银行招聘，无论多高的学历，都得从柜台干起。
海底捞去大学面招，不也是所有岗位都要从服务员做起吗？
确实学历高的人能力、素质会高出一大截，服务行业就需要高学历、高素质的人……
其实就是火锅店炒作，大家散了吧。
认真也罢，炒作也罢，但问题总摆在这里，学历到底有什么用呢？
身边总有人说读书无用，学历不重要。
说这话的人往往都轻描淡写，可怜的是你深信不疑。
这不，残酷的现实打醒我们，如果不好好学习，未来你连去火锅店端盘子的资格都没有。
还有更残酷的。
表弟二本毕业，找工作时去参加一家名企的招聘宣讲会，没想到主持人第一句话就是：“本次我们招聘的对象是985、211的学生，非985、211的学生可以离场了，不想耽搁大家的时间。”
表弟悲伤地说：“曾经真的相信只要你有能力，学历不重要，直到面临毕业，招聘、投简历、报考岗位，才明白学历是你的入场券，如果你连入场资格都没有，根本没有人跟你谈能力。”
学历有多重要，跑一次招聘会你就知道了。
张雪峰老师也曾说过这样貌似谎言的真话。
如果你有兴趣的话，你在今年的九、十月份到齐齐哈尔大学去看一看，什么样的企业到齐齐哈尔大学去招聘。
你再到北京看看，什么样的企业到北京科技大学招聘，你再看看什么样的企业到清华北大招聘，他们给这个学生多少钱一个月的工资……
你去看一看，你就知道了。
世界500强企业都告诉你学历不重要，但他们不会去齐齐哈尔大学招员工。
他们都是骗你的。
的确，公司招人，想要在几十分钟内判断一个人的能力，最简单的办法就是看学历，所以才有“非985、211的简历直接扔垃圾桶”。
诺贝尔奖获得者经济学家斯宾塞认为：大学教育对于劳动力市场而言，最主要的功能不是培养人才，而是鉴别人才，把人划成三五九等后，向用人市场传递价格。
对于大多数普通学生，如果不拼学历，你还有什么优势可拼？
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