企业社保代理的好处
背景：《社会保险法》《劳动合同法》企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿；
公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
公司小，人员性不够，人员成本高；
公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力；
公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理；
流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保只能办理养老和医疗，费用也不低，女职工挂靠人力资源公司做社保代理6个月，生小孩儿可报10000多元。
以上就是联贝为大家讲解的内容，如果您遇到了难点问题或者您对以上内容有疑问或者您还想了解相关资讯可以与我司取得联系，不论您是要进行公司注册、公司变更、代理记账等业务都可以咨询联贝，我司有一批经验丰富的团队，将为您提供贴心的服务，让您放心且安心。我们能给创业者完善的服务和疑难解答，在您的经营道路上，我们一路同行。 联系我时，请说是在易分网看到的，谢谢！
