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内蒙古2019国考成绩出来了，光华教育为您准备了结构化面试流程，希望对你的面试有所帮助。
结构化面试
所谓的结构化面试，是一种标准化、流程化都十分严格的面试组织形式，所有考生依次入场答题，考试过程只能在同样的题目框架下发挥，考官不能进行追问，全程没有互动。
该种面试形式优点在于公平性强，考官打分难度不大，缺点在于测查内容不全面，考生伪装可能性较大。
▲ 概念
结构化面试也叫标准化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。
考官按照预先设定好的一套试题以问答的方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应评价。
▲ 面试流程
● 1.抽签
考生一般要求提前30分钟到指定地点报到，考场工作人员核对考生面试材料，然后考生抽签确定分组和进场顺序。
● 2.候考
考生抽签后进候考区等考试，考试未结束不允许离开，上洗手间需工作人员陪同，午饭也由工作人员送至考场以防泄题。
● 3.进场答题
进入考场走到考生席，站定问好，考官叫请坐后坐下，落座时考生需要报考试顺序号，不能自报姓名。等考官宣读导入语后开始答题。
● 4.退场待成绩公布
答题后，考官问是否还有补充，若没有便离场，到候分室等分数公布。
● 5.面试结束
得到分数后，考生一般被要求尽快离场。
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