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      情境高尔夫—横向管理(广州,4月20-21日)

      2018-04-09 07:01:08发布,长期有效,28浏览
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    • 学费价格:4200
    • 区域:萝岗
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    情境高尔夫—横向管理(广州,4月20-21日)
    【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
    【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257 
    【培训日期】2018年4月20-21日
    【培训地点】广州
    【培训对象】部门主管、经理、总监、副总等各级管理者

    【课程背景】
    提高合作效率,优势互补、合作增效
    只靠领导来管理是多数企业的管理现状。但领导管理往往比较粗放,不够细致。如何调动大家的积极性,减少对领导的依赖,让人们互相管理,少靠行政命令,多靠流程推动,这是横向控制法要解决的核心问题。-—
    ■如何提高横向的合作沟通能力?
    ■如何协同合作高效的处理问题?
    ■如何积极的处理解决问题?
    针对以上问题,我们特邀情境高尔夫?认证讲师分享《情境高尔夫?—横向管理》精彩课程。本课程首先普及管理的几大误区,帮助学员明确管理者的风格和特质,再提出管理过程中的场景,教授不同管理场景下的沟通解决办法,直接帮助学员在实际工作中运用。

    【课程收益】
    1.提高和同事合作的能力
    2.明确管理者的角色定位
    3.认识同事的管理及工作风格
    4.正确的理解同事的行为特征
    5.建立良好的合作氛围
    6.科学协调同事间的工作关系
    7.正确处理同事的合作,确保任务顺利进行
    8.优势互补、合作增效

    【课程特色】
    情境模拟 + 案例分析 + 角色扮演 + 分组辩论 + 专业测试 + 能力评估

    【课程大纲】
    第一部分:管理者的角色认知
    1.正确认识自己的角色
    2.认清自己的岗位职责和工作权限
    3.清楚同事的岗位权限
    4.管理者成长的四个阶段

    第二部分:管理者的管理技能和领导力
    1.管理和领导的区别与联系
    2.认识关联岗位的相关权限和内容
    3.掌握同事的四种行为风格
    4.DISC 个性风格测试
    5.横向管理的三大纪律
    6.横向管理的八项注意

    第三部分:横向管理背景介绍
    1.DISC 四种领导风格描述
    2.情境领导力类型
    3.情境高尔夫 ? 角色介绍
    4.情境高尔夫 ? 规则说明
    高尔夫班组建设 一、企业财务报告阅读与分析
    1.资产负债表的分析
    ■公司资产资量评价
    ■公司财务安全评价
    ■公司资产管理能力评价
    2.利润表的分析
    ■利润是如何形成的
    ■成本和费用的区别
    ■利润质量的分析
    (1)营业利润实现过程的质量
    ■营业收入的质量
    ■成本费用的质量
    (2)利润结构的质量
    ■关注毛利率的变化
    ■关注费用额和费用率的变化
    ■关注非经营性损益
    (3) 结果的质量—利润对应资产的质量
    3.现金流量表的分析
    ■现金流量表的结构分析
    ■现金获取能力评价相关指标
    ■企业的现金流管理
    4.职业经理人有用的一招---跳出财务看财务  
    二、企业税收相关知识
    1.主要税种介绍
    2.企业赚钱的第三条途径—税务筹划介绍
    3.如何有效降低公司的税务风险?
    三、企业成本分析与控制
    1.有关成本的基础概念
    ■成本的分类与决策
    ■从成本结构看企业经营风险
    2.企业战略成本管理
    ■什么是战略成本管理
    ■战略成本管理框架
    ■作业成本法与作业成本管理
    3.阿米巴经营与划小核算
    ■什么是阿米巴经营
    ■阿米巴经营的利弊
    ■阿米巴经营如何在企业落地
    4.企业成本的削减与控制
    ■成本控制的基本思路
    ■材料成本的控制与削减
    ■人力成本的控制与削减
    ■库存成本的控制与削减 第四部分:横向管理教战守策
    第一洞:如何在决策会议中与同事进行有效沟通?
    第二洞:如何有技巧的应对同事的反对意见?
    第三洞:如何在会议上影响同事以达到科学决策?
    第四洞:如何召集相关部门的同事制定工作计划?
    第五洞:如何应对同事改变计划带来的影响?
    第六洞:如何获取同事对关键问题及资源的支持?
    第七洞:如何正确的处理同事的“越位”行为?
    第八洞:如何与 D 型风格的同事友好合作
    第九洞:如何与 I 型风格的同事友好合作?
    第十洞:如何与 S 型风格的同事友好合作?
    第十一洞:如何与 C 型性格的同事友好合作?
    第十二洞:如何协调处理其他同事间的冲突?
    第十三洞:如何应对同事对上司的抱怨情绪?
    第十四洞:如何正确应对同事工作带来影响?
    第十五洞:如何正确的同事的“消极配合”?
    第十六洞:如何应对同事对你及你部门的抱怨?
    第十七洞:如何应对同事的“抢功”?
    第十八洞:如何与同事组织及实施总结表彰活动?
    第五部分:系统回顾、总结、提升
    ■成本的分
    ■从成
    3.地
    4.企业成本的削减与控制
    ■成本控制的基本思路
    ■材料成本的控制与削减
    ■人力成本的控制与削减
    ■库存成本的控制与削减

    【费用及报名】
    1、费用:培训费4200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
    2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257鲍老师
    3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
    4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
    5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


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    首发网址:https://www.fenl161.com/gz/zhiyepeixun/8668.html
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