双轨制，是指只发展二个横排小组，根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的奖金制度。双轨制的特点是：
1、发展二个人比较容易、上线容易帮忙下线，有“均富”思想；
2、压力少、管理简单所以发展速度快；
3、加入业绩为主要业绩来源，形不成真正意义上的销售网；缺乏管理、组织不稳定；
4、每周收入有封顶限制，二的倍增速度相对少和慢，且大多公司发展到一定程度都要有K值，所以中高层收入有限，制度对中高级业务人员吸引力降低，短线抄作心态强。
双轨制直销系统全面功能介绍：1、会员管理：添加新会员、审核新会员、进行全部会员查询、已审核及未审核会员查询、会员资料管理、形象展示会员间的相互关系图等等；2、业绩管理：业绩为会员的销售额情况，会员的业绩查询，自动计算会员的销售业绩。审核会员的订单，审核后进行业绩的增加。具有业绩统计功能，按天统计，按月统计，按季度统计，按年统计，导出为EXCEL表格；3、奖金管理：奖金查询（可按会员，按月，按季度，按年等）、奖金报表、奖金分日统计，资金分月统计，分季度统计，分年统计；奖金结算，付款管理（提供多种方式，可批量支付，支付需要直销公司申请第三方支付接口，例如上海环讯支付、易宝支付等接口，我公司进行软件程序与支付接口的对接）。转账管理，审核及未审核会员的汇款查询等；4、代理中心管理：审核代理，审核货币以及货币充值（提供多种方式，可批量支付，在线支付方面需要直销公司申请第三方支付接口，例如上海环讯支付、易宝支付等接口，我公司进行软件程序与支付接口的开发与对接）；5、系统管理：会员奖金及系统参数的整体设置；6、平台信息管理：添加公告、公告管理、新闻管理，留言板管理、参数设置、修改密码、等等；7、产品管理：商品的添加和管理，订单管理和订单处理。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：双轨双网复合、对碰、分红A网计划：级别 推荐奖 对碰奖 日息推荐两个同级别第二天日息提高为 日封顶铜星会员 500 5% 30 1.5%（1.5倍） 1.5%（2倍） 500银星会员2000 6% 30 2%（1.5倍） 2.2%（2倍） 2000金星会员6000 7% 40 2%（2倍） 2.5%（2.5倍） 4000钻星会员10000 8% 50 2.5%（2倍） 3%（3倍） 6000公司按照500元为一个单位。每个点位最多10000元。1、红利不同级别的会员每天得到公司的红利不同。例、A的是钻星会员，他每天将获得公司的固定红利250元(2.5%)，直到拿完20000元(2倍)为止。对于开拓市场的伙伴，公司将在红利方面给与不同的奖励。例、A推荐两位钻星会员，他每天的红利将提高到300（3%）元，直到拿完30000（3倍）元为止。2、推荐奖按照不同的级别推荐奖从5%—8%例、钻星会员直推钻星会员获得推荐奖为10000x8%=800 金星会员直推钻星会员获得推荐奖为10000x7%=7003、对碰奖金对碰奖就是当两区业绩达到1、1时产生的奖金。例、A是钻星会员，A会员大区1000单，小区500单，小区新增100单。A将得到100x50=5000的收入。B网计划：B网为全球二二公排，每个点位为100元。每个点位可以往下拿20层，见点5元。1、会员收入的15%将进入到互助消费包，互助消费包每累计满100元将在系统B网自动注册一个点位。每个公排点位获得网下二十层的见点捐助5元。2、会员的电子币也可以手动购买B网公排点位，以占得高点位。注、20x5=100，每个点位的完全被分配掉，没有资金滞留。静态分红在后台可以控制，是每天分红还是按照工作日分红（周六周日不分）1、每个账号分配一个注册链接。注册链接最后选择在他的右区还是左区，选择好了之后直接在最下面注册账号。注册完了之后将账号密码发到用户的邮箱。2、弄个环迅支付的接口。3、弄个企业邮箱。公司名: 广州力莱软件有限公司 联系我时，请说是在易分网看到的，谢谢！
