>>>>>文章引用：FTDca4141
培训当然是要培训点实际的东西。饮品制作和如何向客户推销奶茶是我们注意培训的方向，当然这些方面说讲解再多的理论不如实际体验操作，所以在学习了制作和销售方法后，应在实践中让员工巩固提高。除此，全面性、通用性的指导也是必要的。
要对员工有一个整体的综合形象有一个要求，这样也能够提高店面形象，良好的员工的素质能提升店面档次。培训方式也应该因人而异，有些员工适合轻松性的座谈学习，有些员工适合手把手教学，所以这也是要具体化来对待。
以上就是开一家茶小萌经营门店的员工培训技巧，想开店的可以了解一下，欢迎大家也可以在茶小萌网站留言咨询。 联系我时，请说是在易分网看到的，谢谢！
