专业办理北京工商业务，收转不经营公司，带指标公司，详询 I76-IOI3-9B3I===李先生
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人力资源
广义:一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。
狭义:组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。
怎么办理人力资源服务许可证
需要实际的办公地址，面积大于等于100㎡；公司注册资金大于等于10万人民币；要有5名取得人力资源市场从业资格证书，必须上社保，有社保证明；这个许可证只能是以公司或者是组织的名义批
需要什么材料
法人，股东的身份证复印件；住所证明，租赁合同，房产证复印件；5名人员的学历证，资格证，身份证（大专以上学历）；营业执照正副本，公章；10万的验资报告；法人的手机，座机，邮箱
范围
收集，整理，存储，发布人才供求信息；
人才推荐，招聘，培训，测评，租赁，择业咨询，人才开发与管理咨询
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
证件有限期3年
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代办全北京执照，人力资源，ICP许可证，广播电视许可证=== I76-IOI3-9B3I==李先生
【员工无能，错在领导】员工绩效差，领导不要抱怨员工的无能，而要检讨自己，通常错在于：1、错在选错人；2、错在如何带人；3、错在有没有建立规范的制度和流程、标准。4、错在不善于培养员工，没给员工授权锻炼其能力；5、错在没有建立竞争机制不敢于pk淘汰人，被平庸的员工绑架。 联系我时，请说是在易分网看到的，谢谢！
